播報3月19每日電訊 82歲前拜仁隊醫(yī)沃爾法特曾為俱樂部服務(wù)超40年，他接受采訪談到自己現(xiàn)在對球隊的看法。

談到當今球隊

當我看今天的球隊時，我感覺很多球員缺乏對俱樂部的認同感。這是一種感覺，拜仁曾經(jīng)是一個家庭，而如今它越來越變成了一家大型企業(yè)，球員們的價值標準完全取決于轉(zhuǎn)會費。

談到自己的觀點

我把自己看作一個“沉默的觀察者”。我曾多次想要介入，幫助解決醫(yī)療問題。這些都是我的想法。我與烏利（赫內(nèi)斯）和其他一些人仍然保持著友好的關(guān)系。

回憶過去的矛盾

穆勒-沃爾法特：在克林斯曼（2008/2009賽季擔任拜仁主教練）執(zhí)教期間我就想辭職，但赫內(nèi)斯說：絕對不行，暫時保持冷靜，你要留在我們這里。

但在瓜迪奧拉執(zhí)教時，我必須采取行動，赫內(nèi)斯當時不在。波爾圖那場可怕的鬧劇深深地傷害了我。考慮到我的貢獻，我本期望在場的俱樂部領(lǐng)導(dǎo)能夠支持我。我被指責(zé)，認為我需要對失利負責(zé)。這太荒謬了，我無法接受這一點。

【背景：2015年歐冠四分之一決賽首回合拜仁在波爾圖1-3失利，比賽結(jié)束后沃爾法特被瓜迪奧拉當著全隊面前大聲斥責(zé)，并被認為對當時眾多的傷員負有責(zé)任。第二天他辭職了，但是沃爾法特后來于2017年重返拜仁】

回顧往事

人際關(guān)系上的失望深深傷害了我。我主動結(jié)束了俱樂部醫(yī)生的工作。這家俱樂部幾十年來一直是我生活的一部分。我認同俱樂部，并將“我們就是我們”的理念內(nèi)化。通過我的工作，我感覺自己是拜仁歷史、建設(shè)和成功的一部分。

談到對告別方式的不滿

你知道我有多少次聽到拜仁會員問我，為什么大家沒有起立鼓掌，沒有管樂隊，沒有告別禮物，沒有餐會，沒有任何表示？我對此的回應(yīng)是：只有俱樂部能回答這個問題。