體育播報10月8日宣 《郵報》撰文，支持了杰拉德對英格蘭“黃金一代”的“自負的失敗者”這一嚴厲評價，并結(jié)合在2006年德國世界杯期間的經(jīng)歷，揭示了球隊內(nèi)部的分裂與混亂。

文章認為，這段失敗的歷史，正為現(xiàn)任主帥圖赫爾處理貝林厄姆問題提供了寶貴的警示。當(dāng)年，球員家屬組成的“太太團”與媒體同住一家酒店，幾乎每晚都在酒吧發(fā)生“激烈的爭吵”。前國門保羅-羅賓遜也坦言，當(dāng)時的一切“簡直是錯的”。

文章指出，球隊的分裂根深蒂固。正如杰拉德所說，以利物浦和曼聯(lián)球員為首的俱樂部派系之爭尤為嚴重，他們甚至在餐廳分桌吃飯，在球隊大巴上也分開坐。

文章還補充了一個內(nèi)幕細節(jié)：當(dāng)時一些球員對隊長貝克漢姆被允許挑選酒店最好的房間感到不滿，并就此事向時任主教練埃里克森提出了投訴。

英媒認為，埃里克森雖然是個“可愛的人”，但他過于軟弱，無力管控隊內(nèi)巨星們的自負情緒，最終導(dǎo)致球隊成績不佳。他稱贊后來的主帥索斯蓋特，正是后者通過建立團隊凝聚力，才最終打破了困擾英格蘭多年的“派系文化”，并帶領(lǐng)球隊取得了近年來的成功。

這段歷史為當(dāng)下的情況提供了鏡鑒。英媒將圖赫爾近期將貝林厄姆排除出大名單的決定，解讀為一次汲取了歷史教訓(xùn)的“智慧”之舉。

文章指出，許多人認為貝林厄姆對球隊團結(jié)有負面影響，而圖赫爾正在做埃里克森當(dāng)年不敢做的事，為了團隊精神，不惜放棄個人。

文章引用了圖赫爾的原話來支持這一觀點：“（上一期集訓(xùn)）賽前、賽后以及比賽期間的態(tài)度正是我們想要的樣子。那么，我為什么要冒險去改變它呢？”